Differenza di lavoro e lavoro

La crescita della popolazione mondiale, che continua ad aumentare di anno in anno, porta buoni e cattivi. Da un lato, il mondo ha enormi risorse umane, in modo che possa essere utilizzato come capitale principale per stimolare lo sviluppo. D'altra parte, a questa rapida crescita non ha corrisposto la disponibilità di un numero adeguato di posti di lavoro, il che ha provocato diversi problemi.

Ogni cittadino, infatti, ha il diritto di scegliere e svolgere le rispettive professioni. In termini economici, riconosceremo 2 termini, vale a dire lavoro e forza lavoro. Allora qual è la differenza tra i due termini?

Letteralmente, il lavoro può essere definito come le risorse umane che sono i principali fattori di successo dello sviluppo economico. Costituzionalmente, la definizione di lavoro di cui alla legge n. 13 del 2003 sulla manodopera, articolo 1 paragrafo 2, spiega che lavoro è chiunque sia in grado di svolgere un lavoro per produrre beni e / o servizi sia per soddisfare le proprie esigenze e Pubblico.

(Leggi anche: Fare una lettera di domanda di lavoro, come?)

Intanto la forza lavoro in base alla Legge n. 20 del 1999 articolo 2 comma 2 sono persone o residenti di età pari o superiore a 15 anni che già lavorano o hanno già un'occupazione ma decidono di non lavorare o sono temporaneamente disoccupati.

Secondo l'Agenzia centrale di statistica (BPS), il numero della popolazione in età lavorativa nel febbraio 2019 era di 196,46 milioni, mentre la forza lavoro era di 136,18 milioni. Nel frattempo, il numero di persone che lavorano era 129,36 milioni e disoccupati era 6,81 milioni.

Ci sono tre categorie di popolazione che non rientrano nella categoria della forza lavoro, ovvero studenti, casalinghe e anche persone con disabilità. Ci sono 4 condizioni della popolazione che si può definire forza lavoro, ovvero:

  • Hanno più di 15 anni e meno di 64 anni
  • Pronto, disponibile e in grado di lavorare
  • Non uno studente
  • Non casalinghe e disoccupate volontarie.