Quali sono le funzioni di gestione?

Alcuni di voi potrebbero avere una conoscenza sufficiente della gestione. Soprattutto quelli che si stanno attualmente laureando in studi sociali. Come affermato da GR Terry in The Principles of Scientific Management , la gestione stessa è un tentativo di raggiungere obiettivi predeterminati utilizzando le attività di altre persone. Nel frattempo, la funzione di gestione è divisa in quattro, tra cui pianificazione, organizzazione, mobilitazione e supervisione.

In questo articolo, discuteremo queste funzioni una per una.

Pianificazione o pianificazione correlata , ruolo significativo nella determinazione di strategie, politiche e programmi di gestione. La gestione aiuta anche a determinare i metodi, i budget e gli standard necessari per raggiungere determinati obiettivi.

La funzione di organizzazione o organizzazione significa che la gestione svolge un ruolo come un processo di divisione dei compiti, dei poteri e delle risorse per raggiungere gli obiettivi organizzativi.

La funzione successiva è il movimento. Il movimento o l' attivazione è anche il processo di spostamento delle funzioni di pianificazione, organizzazione e monitoraggio.

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Nella gestione, questa funzione ha il ruolo di spingere le persone a lavorare in modo consapevole e responsabile per i rispettivi compiti per raggiungere obiettivi concordati.

Infine, il management ha la funzione di controllare o monitorare ( controllare ). Il controllo è un'azione di gestione nella valutazione, supervisione e controllo delle attività che portano al raggiungimento di obiettivi predeterminati.

Quest'ultima funzione ha lo scopo di prevenire o correggere errori, deviazioni, abusi o altre attività che non sono in accordo con il piano o che effettivamente ostacolano il raggiungimento degli obiettivi.

Oltre alle funzioni espresse da GR Terry sopra, anche molte altre figure come Luther Gullik e Henry Fayol hanno espresso le loro opinioni sulla funzione di gestione. Luther ha detto che la gestione include pianificazione, organizzazione, risorse umane, gestione, coordinamento, comunicazione e budget. Nel frattempo, secondo Henry Fayol, una delle figure classiche della scienza gestionale, la gestione significa prevedere, pianificare, organizzare, ordinare e controllare.