Struttura interna ed esterna della cooperativa

Le cooperative hanno caratteristiche proprie rispetto ad altre strutture aziendali o organizzative. Laddove la predisposizione della struttura cooperativa si basi interamente sul mandato della Legge (UU) n. 25 del 1992 in materia di Società Cooperative, Fondi di Cooperative e Statuto e risultati delle deliberazioni assembleari.

Nella Legge n. 25 del 1992 ha spiegato che l'organizzazione cooperativa è composta da Assemblea dei Soci (RA), amministratori e supervisori e, se necessario, la direzione può nominare dirigenti (dirigenti o dipendenti) a cui è conferita l'autorità e il potere di gestire l'impresa. Tutte queste organizzazioni hanno i loro rispettivi compiti e ruoli in una struttura cooperativa.

Nello svolgimento della sua funzione di organizzazione, le cooperative devono disporre di strumenti (strutture) chiari. Dove, la struttura cooperativa è suddivisa in struttura interna cooperativa e struttura esterna cooperativa.

Struttura Cooperativa Interna

La struttura interna di una cooperativa è una struttura per l'implementazione di attività o compiti in un'istituzione cooperativa, che include una riunione di membri, amministratori cooperativi e supervisori cooperativi.

Assemblea dei soci , è la massima autorità della cooperativa. L'ordine del giorno della riunione copre una varietà di questioni relative alla responsabilità della gestione, alla valutazione delle prestazioni e ai piani futuri. Si è sforzato di prendere decisioni di riunione mediante deliberazione per raggiungere il consenso.

(Leggi anche: Definizione e tipi di cooperative)

Se ci sono problemi nel processo decisionale, la decisione sarà presa a maggioranza o votazione. I risultati di questa decisione assembleare sono vincolanti per tutti i membri della cooperativa, compreso il management.

Gli amministratori della cooperativa sono le persone che gestiscono la cooperativa e sono eletti da tutti i soci della cooperativa in un'assemblea dei soci. I termini e la durata in carica della direzione saranno regolati nello statuto della cooperativa e la durata in carica non è superiore a 5 anni. Decorso il mandato, la vecchia gestione può essere rieletta.

I compiti della direzione sono gestire la cooperativa e la sua attività, presentare un piano di lavoro e redigere un piano di budget per le entrate e le spese della cooperativa, tenere riunioni dei membri, riferire sulla situazione finanziaria e sulla responsabilità per l'attuazione dei compiti e mantenere un elenco dei libri dei membri e degli amministratori.

Supervisore della cooperativa , è una persona che sovrintende alle prestazioni della cooperativa ed è eletta durante una riunione dei membri. Dove, il compito del supervisore è quello di supervisionare (verificare) l'attuazione delle politiche e della gestione delle cooperative e di redigere un rapporto scritto sui risultati della loro supervisione.

Struttura esterna cooperativa

La struttura esterna di una cooperativa è una struttura cooperativa basata sul livello della cooperativa stessa, che include la cooperativa principale, la cooperativa comune, la cooperativa centrale, la cooperativa primaria e i membri della cooperativa primaria stessa.

  1. Principale cooperativa o holding cooperativa, è una cooperativa i cui membri sono costituiti da un minimo di 3 cooperative comuni domiciliate nella capitale del paese.
  2. Le cooperative miste, sono cooperative i cui soci sono costituiti da un minimo di 3 cooperative centrali e domiciliate nel capoluogo di provincia.
  3. Le cooperative centrali sono cooperative con almeno 5 membri di cooperative primarie e domiciliate nella capitale distrettuale.
  4. Le cooperative primarie sono cooperative i cui membri hanno almeno 20 membri individuali che aderiscono con lo stesso obiettivo.
  5. Le cooperative secondarie, sono cooperative che consistono in una combinazione di organismi cooperativi e hanno una copertura dell'area di lavoro più ampia rispetto alle condizioni primarie.